新しい視点で建設業のマネジメントを考える建設業マネジメント研究会

年　間　予　定

＜建設業経理士スキルアップセミナーのご案内＞

テーマ：建設産業の若者を定着させる働き方改革の理論と実践
建設産業では、東京オリンピック・パラリンピックなどの建設需要が増大する一方で、労働力不足に悩まされており、しかも建設技能者の高齢化が進んでいます。産業間、企業間で存亡をかけた担い手確保競争が始まっている中、人手不足倒産も見られます。
　一方、「働き方改革関連法」（2017年6月29日成立）では、罰則付き時間外労働の上限規制が5年猶予の後に適用されることになりました。問題は、それが技能労働者の減収になり、さらに若者の建設産業離れにならないためにも、生産性向上が必要となっています。
　さらに、若者にも魅力ある建設産業を創っていくためには、長時間労働を是正するだけでなく、明るく働きやすい職場を積極的に作っていくことが大切です。
本セミナーでは、『建設産業の若者を定着させる働き方改革の理論と実践』（清文社）の著者を講師に迎えて、同書を用いながら、基本的には昨年のセミナーと同じ趣旨で、グループでの意見交換とクイズ形式の演習を含めて行います。その中で、働く中に喜びを見つけられるマネジメント改革に向けて、何を実践したらよいのかを体験的に修得していただけます。

      主催：一般財団法人　建設産業振興基金
　　時間：14:00〜16:30

日　時	曜日	場所	講師	会場
2月27日	（水）	東京	手島	虎ノ門4丁目MTビル2号館
3月15日	（金）	福岡	廣津	福岡建設会館
4月12日	（金）	札幌	手島	かでる２・７
4月23日	（火）	大阪	廣津	エルおおさか
5月17日	（金）	仙台	廣津	フォレスト仙台
5月22日	（水）	名古屋	手島	愛知県建設会館
5月27日	（月）	東京	手島	虎ノ門4丁目MTビル2号館

この研修の詳細とお申し込みは、建設業振興基金の下記のホームページへ

https://secure.kensetsu-kikin.or.jp/skillup/seminar_main.php