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新しい視点で建設業のマネジメントを考える建設業マネジメント研究会

第1回 社長の責任!従業員のための就業規則

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〜雇用形態に合わせた有給休暇〜
     














NO501   2018年9月号
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第2回 社長の責任!従業員のための就業規則

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〜働き改革と働く喜びを作る就業規則〜
     














NO502   2018年10月号
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第3回 社長の責任!従業員のための就業規則

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働き方改革と移動時間などの計算方法












NO504   2018年12月号
      2019年 1月号
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第4回 社長の責任!従業員のための就業規則

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働き方改革と1年単位の変形労働時間制の利用1













NO505   2019年2月号
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第5回 社長の責任!従業員のための就業規則

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働き方改革と1年単位の変形労働時間制の利用2








NO506   2019年3月号
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社長の責任!従業員のための就業規則
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第1話 働き方改革と若者の定着の実践に向けて

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建設産業における働き方改革の3つの視点













NO507   2019年4月号
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第2話 働き方改革と若者の定着の実践に向けて

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若い人材の確保と定着













NO508   2019年5月号
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建設業マネジメント研究会

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